Wertvolle Erfahrungen Wir bieten die Möglichkeit, sich in einem interessanten Umfeld, in tollen Teams mit netten Kollegen für Menschen zu engagieren und evtl. erste Einblicke in die Berufswelt zu erhalten oder Zeiten für ein Studium anrechnen zu lassen Es besteht die Möglichkeit, Erfahrung in allen Arbeitsbereichen der Lebenshilfe Wuppertal zu sammeln Zu einem FSJ gehören spannende Seminare dazu, die wir für Dich gestalten Die Seminare dienen dazu, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und sich mit anderen Freiwilligen auszutauschen Wir behandeln Themen rund um den Freiwilligendienst, fachliche Aspekte zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Themen zur Persönlichkeitsentwicklung und Gesellschaft Gut zu wissen Ein Freiwilligendienst (FSJ) dauert mindestens sechs Monate, geht in der Regel aber 12 Monate Der Dienst kann auf maximal 18 Monate verlängert werden Ein FSJ kann man nur bis zum Alter von 26 Jahren machen Während des Dienstes erhältst Du kein Gehalt, sondern ein attraktives Taschengeld, dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung on top Gleichzeitig bist Du in der Kranken-, Unfall-, Renten-, und Arbeitslosenversicherung abgesichert und bleibst kindergeldberechtigt (bis zum 25.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Aufwandsentschädigung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801 2202 personal@johanneswerk.de Zur Homepage Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Aufwandsentschädigung Jetzt bewerben Kontakt Monika Lazar Personalverwaltung 02351/9580-872 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo|Regionale Verwaltung Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gebäudemanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gängigen Anwendungen Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / MonteurIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende im Bereich HaustechnikKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Aufwandsentschädigung Jetzt bewerben Kontakt André Severin Wohnverbundleitung 0201 86618-940 Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Haustechniker (m/w/d) auf geringfügiger Basis in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben: Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den Wohnbereichen Materialbeschaffung Pflege der Außenanlage (inkl.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Haustechniker (m/w/d) auf geringfügiger Basis in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben: Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten auf den WohnbereichenMaterialbeschaffungPflege der Außenanlage (inkl.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / MonteurIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch BerufseinsteigendeKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Jetzt bewerben Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Attraktive HändlerkonditionenUmfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Durchführung kleinerer Reparaturen innerhalb der LiegenschaftenBegleitung und Koordination von externen Firmen vor OrtVerantwortung für die Erhaltung der Funktions- und Betriebssicherheit unserer GebäudePlanung und Überwachung von technischen Maßnahmen und InstandhaltungenUnterstützung bei Sachverständigenprüfungen sowie Begleitung externer PrüfungenEin engagiertes und kollegiales Team Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen Technikerabschluss, idealerweise mit Erfahrung in den Gewerken der HaustechnikGutes handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches VerständnisEine selbstständige, sorgfältige und umsichtige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Word und Excel von VorteilEinen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW für die Mobilität zwischen unseren StandortenOffenheit in der Kommunikation mit Vorgesetzten und KollegenFlexibilität gepaart mit Einsatzbereitschaft und einer lösungsorientierten Denkweise Wer wir sind Die St.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und der Bedienung von Gebäudeleittechniksystemen Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Veranstaltungsbetrieb Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits Arbeiten Sie im Velodrom, einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle Ausstattung und Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei allen Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen: Jetzt bewerben und Teil des Velodrom-Teams werden!
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden, über das Bistum Aachen startet das halbjährige FSJ zum 01.02. , das ganzjährige FSJ zum 01.08. jedes Jahr.
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden, über das Bistum Aachen startet das halbjährige FSJ zum 01.02. , das ganzjährige FSJ zum 01.08. jedes Jahr.
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das Erzbistum in Köln kann das FSJ zum 01.08. jährlich begonnen werden.
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das Erzbistum in Köln kann das FSJ zum 01.08. jährlich begonnen werden.
Nutze Deine Chance, Dich sozial zu engagieren Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Nutze Deine Chance, Dich sozial zu engagieren Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Nutze Deine Chance, Dich sozial zu engagieren Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Nutze Deine Chance, Dich sozial zu engagieren Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Dabei lernst Du das Berufsbild von staatlich anerkannten Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen kennen Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin : Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Dabei lernst Du das Berufsbild von staatlich anerkannten Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen kennen Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienwirtschaft Gehalt: bis zu 20 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Dienstleister für die Erbringung von Wartungs -, Instandhaltungs - und Reparaturleistungen im Immobilienbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen in verschiedenen Liegenschaften im Raum Köln Modernisierungs -, Wartungs - und Instandsetzungsarbeiten der Haustechnik Bearbeitung von Störmeldungen und Begleitung von Fremdfirmen Ausführung elektrischer Messungen sowie Prüfungen Erstellung von Arbeitsprotokollen und Serviceberichten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), etc.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienwirtschaft Gehalt: bis zu 20 €/Stunde Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Dienstleister für die Erbringung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturleistungen im Immobilienbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen in verschiedenen Liegenschaften im Raum Köln Modernisierungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Haustechnik Bearbeitung von Störmeldungen und Begleitung von Fremdfirmen Ausführung elektrischer Messungen sowie Prüfungen Erstellung von Arbeitsprotokollen und Serviceberichten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), etc.
Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das zeichnet Dich aus: Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2) Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bzw.
Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das zeichnet Dich aus: Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2) Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bzw.
Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das zeichnet Dich aus: Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2) Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bzw.
.: Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen Ermitteln von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich der Büro-/Haustechnik Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern Installation, Inbetriebnahme und Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten u. a. schwerpunktmäßig: Niederspannungs-Schaltanlagen/-Unterverteilungen, Not-/Beleuchtungsanlagen, Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, Büro-/Haustechnik Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie und Gebäudesysteme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7 WinCC und TIA sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) täglich bezuschusste Mahlzeiten Laden von E-Autos möglich Teamevents Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button Nele Voigt Tel.: 04171 709-211 Wilhelm Reuss GmbH & Co.
.: Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen Ermitteln von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich der Büro-/Haustechnik Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern Installation, Inbetriebnahme und Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten u. a. schwerpunktmäßig: Niederspannungs-Schaltanlagen/-Unterverteilungen, Not-/Beleuchtungsanlagen, Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, Büro-/Haustechnik Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie und Gebäudesysteme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7 WinCC und TIA sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) täglich bezuschusste Mahlzeiten Laden von E-Autos möglich Teamevents Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button Nele Voigt Tel.: 04171 709-211 Wilhelm Reuss GmbH & Co.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Gebärdensprachkurse) und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die deine Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.415,69 EUR (Heilerziehungspflege) bzw. 839,91 EUR (Heilerziehungsassistenz) brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten von 5 bis 10 weiteren Tagen Einen Arbeitgeberzuschuss (in voller Höhe) für das vergünstigte Deutschland-Ticket JugendBW Deine Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutze für deine Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!"
AWO Landesverband Hamburg e.V. sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in Lohn und Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 13758726)
. ------ Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen und RenovierungsarbeitenManagement und Koordination der Gewerke sowie Abstimmung externen DienstleisternAufsicht und Kontrolle der HandwerkerarbeitenKoordination der Services rund um die Haustechnik ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen AufgabenbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGutes Zahlenverständnis sowie technisches GrundverständnisSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenorganisation und ZuverlässigkeitAusgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere Anstellung im öffentlichen DienstStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Ort : Rheinberg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 54.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Rheinberg am Niederrhein, das seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich der thermischen Beschichtungstechnik zählt.
Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Systemen Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen und Ausfällen Planung, Durchführung von elektrischen Inspektionen nach relevanten Normen und Vorschriften Umsetzung von Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften Dokumentation: Erstellung von Wartungsprotokollen, Berichten über durchgeführte Arbeiten, Aktualisierung von Plänen Überwachung von Fremdfirmen, Dienstleistern und bei Bedarf Zusammenarbeit mit Haustechnik Einhaltung der GMP - Richtlinien Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit im Sinne des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation oder Facharbeiter mit einschlägiger Erfahrung Idealerweise Erfahrung in elektrischen Fehlerbehebungen Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrung in Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und schnelle Reaktion auf elektrische Störungen Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen und zum Schichtbetrieb Sie beherrschen die üblichen EDV Programme (MS Office) Sie freuen sich darauf, im Team zu arbeiten, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Ihnen sehr wichtig Umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabenbereiche- Angenehmes Betriebsklima Ständige Weiterbildungsmöglichkeit Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 852675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden